Nagtatrabaho sa Israeli Holidays
Bilang isang dayuhang manggagawa, dapat alam mo ang iyong mga karapatan at posibilidad na magtrabaho sa panahon ng kapaskuhan. Narito ang ilang mga insight tungkol sa trabaho sa holidays.
1. Mga Paghihigpit sa Trabaho sa Jewish Holidays:
Ang iba't ibang Jewish holiday sa Israel ay may iba't ibang mga paghihigpit sa trabaho. Halimbawa, sa Tzom Gedaliah (ayuno), walang mga paghihigpit sa trabaho. Sa Yom Kippur (Mataas na Piyesta Opisyal), lahat ng gawaing tulad ng Sabbath ay pinaghihigpitan, at may mga karagdagang paghihigpit sa mga aktibidad tulad ng pagkain, pag-inom, paglalaba, pagpapahid, relasyon ng mag-asawa, at pagsusuot ng leather na sapatos. Sa panahon ng Sukkot/Shmini Atzeret (Festival), may mga partikular na paghihigpit sa trabaho. Para sa karagdagang Impormasyon .
2. Mga Karapatan sa Holiday sa Israel:
Ang mga empleyado sa Israel ay may karapatan sa mga espesyal na pagbabayad para sa pagtatrabaho sa mga holiday. Kung ang isang empleyado ay nagtatrabaho nang lampas sa simula ng isang holiday, sila ay may karapatan sa hindi bababa sa 150% ng kanilang suweldo para sa mga oras na iyon. Ito ay katulad ng pagtatrabaho sa Shabbat. Tinukoy ng batas ang mga karapatan para sa mga empleyadong nakatalaga sa trabaho sa panahon ng holiday. Bisitahin ang sumusunod na site para sa mas tiyak na impormasyon .
3. Nagtatrabaho sa Israel Sa Panahon ng Kapaskuhan:
Ang mga empleyadong nagtatrabaho sa panahon ng kapaskuhan sa Israel ay may karapatan sa isang regular na araw ng trabaho na suweldo kasama ang 150% ng kanilang regular na sahod, na may kabuuang 250% ng kanilang regular na suweldo. Ang detalyadong reward na ito ay ibinibigay para sa pagtatrabaho sa panahon ng holiday, sa pamamagitan man ng pagpili o hindi, hindi kasama ang anumang dagdag na oras na nagtrabaho sa panahon ng holiday.
Ang mga source na ito ay nagbibigay ng mahahalagang insight sa mga tuntunin at regulasyon tungkol sa mga holiday sa Israel, mga paghihigpit sa trabaho, at mga karapatan para sa mga empleyadong nagtatrabaho sa panahon ng holiday.
